Semana Santa: esto le deben pagar si trabaja el jueves y viernes santo – Finanzas Personales – Economía

Allá Semana Santa, Además de ser una de las faltas más importantes para la religión, se ha convertido en un momento para descansar o tomar vacaciones.

Sin embargo, en Colombia, no todos tienen la posibilidad de acceder a estotú sabes deben trabajar los dias festivosinclusive, al final de la semana.

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Si usted es una de estas personas que tendrán que trabajar los próximos festivos, aquí los contamos cómo calcular el pago que recibirán estos días.

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¿Cómo saber cuánto me pagarán?

Tenga en cuenta estas recomendaciones.

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Andrea Moreno. EL TIEMPO

como el Jueves y Viernes Santo son festivos, usted tendrá el derecho de recibir el pago de horas extra y recargos dominicales.

Sin embargo, tenga en cuenta que esto va a depender de tu contrato Sí su jornada laboral no incluye las multas de semana y festivosapesta solo en este caso aplicarían las horas extra. Tampoco se utilizara para usted si su jornada laboral no supera las 6 horas diarias.

Así pues, el pago adicional dependá de las horas qu’usted labore, pues consideró que en relación a las horas laboradas el el incremento será el 75%.

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Por ejemplo, si tomamos el caso en el que usted gana un salario mínimo, recuerde que valor por hora es $4,833. y, en total, un día de trabajo valdría
$38,667.

tan gastado suma el valor de un dia de trabajo ($38,667), más del 75% ($29,000), recibido en total por el día de la fiesta trabajada $67,667.

Si por el contrario hemos ganado más del salario mínimo, tendremos que realizar la siguiente operación: – (Salario Ordinario por Hora x Número de Horas Laboradas) + (Salario Ordinario por Hora x Número de Horas Laboradas x 0,75).