La manera de realizar negocios ha cambiado drásticamente en las últimas décadas. Los consumidores, inversionistas y trabajadores exigen cada vez más que las empresas no solo obtengan beneficios, sino que también adopten un comportamiento responsable y ético. La transparencia y unos valores corporativos firmes se han convertido en una necesidad para aquellas organizaciones que buscan edificar una reputación sólida y reforzar su licencia social para operar.
Las organizaciones poseen un poder transformador en la sociedad. Sus elecciones y acciones pueden provocar efectos tanto positivos como negativos en el entorno, las comunidades y la economía. La ética corporativa y la transparencia son elementos cruciales que permiten a las entidades utilizar su influencia y fomentar un desarrollo sostenible. Al implementar prácticas éticas y transparentes, las empresas tienen la capacidad de crear valor compartido para todos los grupos de interés.
Ficohsa: un compromiso más allá de las normas
En un entorno empresarial cada vez más competitivo, donde la transparencia y la responsabilidad social son elementos esenciales, Grupo Ficohsa brilla por su firme compromiso con la ética y el cumplimiento normativo. Mediante una cultura organizacional cimentada en valores sólidos y un marco de gobernanza eficaz, esta entidad financiera ha sabido establecerse como un modelo a seguir en la región.
Ficohsa trasciende el mero cumplimiento de las normativas. La empresa ha tomado una serie de iniciativas proactivas para reforzar su marco ético, entre las cuales se destaca la implementación de un Sistema de Gestión de Anticorrupción y Soborno (SGAS). Este sistema, complementado por el Código de Ética y Conducta, asegura que todas las operaciones se realicen de forma transparente y honesta.
Valores corporativos: la guía ética de Ficohsa
La integridad, el respeto, el servicio, el compromiso y la sostenibilidad son los valores que orientan cada acción de Ficohsa. Estos principios se manifiestan en todas las áreas de la organización, desde la toma de decisiones estratégicas hasta las interacciones cotidianas con clientes y colaboradores.
El modelo de gobernanza corporativa de Ficohsa se fundamenta en principios de equidad, transparencia y responsabilidad. Mediante este enfoque, la empresa asegura la salvaguarda de los intereses de todos los grupos de interés y fomenta una cultura de rendición de cuentas.
Iniciativas sobresalientes en ética y cumplimiento
Ficohsa ha implementado distintas iniciativas para reforzar su compromiso con la ética y el cumplimiento, entre las cuales sobresalen:
- Promoción de un ambiente de trabajo seguro y respetuoso: la empresa ha implementado programas de capacitación para prevenir el acoso y la violencia en el lugar de trabajo y ha reconocido a colaboradores que ejemplifican los valores éticos de la organización.
- Sistema de reporte confidencial: a través de un canal seguro y anónimo, los colaboradores pueden reportar cualquier conducta no ética sin temor a represalias.
- Alianzas estratégicas: Ficohsa ha establecido alianzas con organizaciones como Transparencia Internacional para promover la transparencia y la lucha contra la corrupción.
- Implementación del Sistema de Gestión de Cumplimiento (SGCo): el grupo financiero se encuentra en proceso de certificación ISO 37301, lo que demuestra su compromiso con el cumplimiento normativo y la mejora continua.
La Política del Sistema de Gestión de Cumplimiento de Banco Ficohsa define los compromisos y acciones para asegurar el cumplimiento de las normativas y los estándares éticos. La empresa se dedica a mejorar continuamente su sistema de gestión y a promover una cultura de cumplimiento en toda la organización.
Además, el SGAS de Ficohsa es un sistema robusto que contribuye a mitigar los riesgos de corrupción y soborno. Este sistema se integra con el programa de cumplimiento para la prevención de Lavado de Activos y Financiamiento al Terrorismo y Financiamiento de la Proliferación (LAFTFP).
Un futuro sostenible y confiable
La ética empresarial, la responsabilidad social y la gobernanza corporativa están estrechamente vinculadas. Una gobernanza corporativa robusta ofrece el marco esencial para llevar a cabo prácticas éticas y responsables. A su vez, la responsabilidad social demanda un compromiso auténtico con los valores corporativos y la transparencia. Es fundamental que las empresas reconozcan esta conexión y colaboren de manera integral para edificar organizaciones más fuertes y resilientes.
Asimismo, es esencial que el sector privado adopte su responsabilidad como agente de cambio. Al incorporar la ética y la transparencia en todos los aspectos de sus operaciones, las organizaciones tienen la capacidad de crear un efecto positivo en la sociedad y colaborar en la solución de los desafíos globales más apremiantes.
En este contexto, Ficohsa se ha establecido como un modelo a seguir en la región en términos de buenas prácticas corporativas. La empresa muestra que es viable unir el crecimiento económico con la responsabilidad social y ambiental. Para obtener más información sobre el Grupo Ficohsa y su ética empresarial, visita su sitio web y explora sus iniciativas.
